Kurswechsel: Unser Programm für die Generation 55 plus

Kurswechsel 55 plus

  • Beruflich haben Sie einiges erreicht.
  • Ihre Kinder gehen eigene Wege.
  • Jetzt ist die Zeit für mehr eigenes Leben!

Aber wie soll das aussehen?
Nehmen Sie sich drei Nachmittage Zeit, um Perspektiven für die letzten Berufsjahre, den Übergang in den Ruhestand und die Zeit danach zu entwickeln.
Infoabende (Kostenfrei. Bitte anmelden):      

Fr, 15.07.2016 18-19.30 Uhr (Barmbek)
Mi, 31.08.2016 19-20.30 Uhr (Altona)
Mo, 05.09.2016 19-20.30 Uhr (Altona)
Kurstermin: 17.09.; 24.09.; 08.10.2016, jew. samstags 14.00 – 18.00 Uhr

Kursgebühr: € 290,- (3 x 4 h )

Kursort: 2 x Barmbek, 1 x Altona

Kursleitung: Ute Flügge (Coach und Mediatorin), Annette Friedrich (Coach, Entspannungspädagogin u. Gesundheitsmanagerin)

max 10 TN

Für Unternehmen:

Unser Programm für Fach- u. Führungskräfte 55 plus

Sie haben verdiente Mitarbeiter 55 plus? Was werden Sie als Unternehmen tun, um die Erfahrung und das Wissen dieser Fach- und Führungskräfte langfristig für Ihr Unternehmen zu erhalten?

Kurswechsel Seminar Fach- und Führungskräfte 55 plus

Seminar-Flyer Kurswechsel Fach- und Führungskräfte 55 plus (für Unternehmen)

Ziele

  • Perspektiven für die letzten Berufsjahre entwickeln und konkretisieren.
  • Handlungsspielräume und Verhaltensweisen neu ausloten.
  • Sicherheit gewinnen im Bezug auf den Übergang in den Ruhesstand.

Die Angebote verbinden die Bereiche 

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Strategische Nachfolgeplanung
  • Wissensmanagement

Nutzen für Ihr Unternehmen

  • Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter 55 plus werden bewahrt.
  • Motivation und Engagement für das Unternehmen werden erneuert.
  • Die Weitergabe von relevantem Wissen an Jüngere wird angeregt.

Was Ihre Mitarbeiter erwartet

Im Workshop arbeiten wir zu den Fragen

  • Was bewegt mich, wenn ich auf das Ende meiner Beruftätigkeit und die Zeit danach schaue ?
  • Was könnte besser sein in der Zusammenarbeit mit jüngeren Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern ?
  • Welches sind meine Perspektiven und Ziele für die verbleibenden Berufsjahre ?
  • Wie sieht für mich ein guter Übergang in den Ruhestand aus ?
  • Welchen Entwurf habe ich für die nach-berufliche Phase ?

Kurswechsel, unser Angebot mit

  • Entspannung
  • Kreativität
  • Strategie

Das Programm Kurswechsel 55 lus enthält folgende Bausteine:

  1. Wir empfehlen eine Kick-Off-Veranstaltung, um die betreffenden Mitarbeiter für dieses sensible Thema zu interessieren.
  2. Im Anschluss daran wird das Thema in einem Wochenend-Workshop oder an mind. 2 vollen Tagen bearbeitet.
  3. Einzel-Coachings zur Vertiefung begleiten den begonnenen Prozess.

 

Gerne machen wir Ihnen ein individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Angebot. Kontakt